どんな人を求めているか

当社が求めている人物像は、次のような人です。面接の際には、あなたの人物像について、私たちに詳しく伝えてください。

• 礼儀を重んじ、広い視野を持った人
• 自分の考えを持ち、積極的に行動できる人
• 常に向上心を持ち、自己改革に意欲的な人
• 新しいことへのチャレンジ精神を持った人
• 当社の価値観を理解し、組織行動ができる人

採用の流れ

新卒者の採用は、基本的に以下のような流れに沿って行われます。なお、選考プロセス、内容については変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

1. 当社へのエントリー
2. 会社説明会（会社訪問／WEB）
3. 応募（書類選考）
4. 一次選考（適性検査・面接）
5. 役員面接
6. 内定

エントリー方法

saiyo@oharacorp.co.jp宛にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　マイナビはこちらから

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

採用担当

経営戦略部人事戦略課　三浦（みうら）
〒940-8605　新潟県長岡市城岡２−８−１
TEL （0258）24-2350
E-Mail saiyo@oharacorp.co.jp